Je IKB inzetten voor een opleiding: zo werkt het

Het einde van het jaar komt eraan. Dat is voor veel mensen het moment om te kijken wat er nog in het potje zit: het IKB (Individueel Keuzebudget) of een persoonlijk scholingsbudget. Wist je dat je dat vaak voor een opleiding kunt gebruiken?

Wat is het IKB?

Het IKB is een budget dat je in veel cao’s opbouwt, bijvoorbeeld bij gemeenten, in het onderwijs en in zorg en welzijn. Je kunt het uit laten betalen, maar vaak ook gebruiken voor andere doelen, zoals een opleiding. Hoe het precies werkt, verschilt per cao en per werkgever.

Waarom je nu moet kijken

In veel regelingen moet je het budget binnen het kalenderjaar gebruiken of aanvragen. Wacht je te lang, dan wordt het soms automatisch uitbetaald. Kijk daarom nu wat er voor jou geldt.

Stappenplan

  1. Check je saldo in je salarisportaal of vraag het na bij HR.
  2. Vraag na of je het voor een opleiding mag inzetten, en of die opleiding moet passen bij je werk of je duurzame inzetbaarheid.
  3. Vraag een offerte aan bij de opleider.
  4. Dien je aanvraag in voor de deadline van je werkgever.
  5. Schrijf je in. De opleiding mag vaak later starten, zolang de inschrijving en betaling dit jaar rond zijn.

Een opleiding voor jezelf én je werk

Opleidingen over stressregulatie, lichaamsgericht werken en begeleiden passen vaak goed bij duurzame inzetbaarheid. De Zenboks Personal Trainer opleiding start in voorjaar 2027. Schrijf je je dit jaar in, dan kun je het budget van 2026 gebruiken.

Offerte nodig voor je werkgever? Mail naar info@zenboksacademy.nl of bekijk de opleidingspagina.

Let op: de regels verschillen per cao en per werkgever. Check altijd bij je eigen HR-afdeling wat voor jou geldt.